Недавно в соцсети попал рассказ знаменитого диджея Дэвида Гетта о том, как Мадонна отказала ему в сотрудничестве лишь потому, что он рожден под знаком Скорпиона. Певица позвонила ему после премии «Грэмми», которую он получил за ремикс песни Revolver. Мадонна намеревалась обсудить с музыкантом в ресторане перспективы дальнейшего сотрудничества. «Все шло замечательно, обстановка была расслабленной. Я начал думать, что все сложится. И вдруг она спрашивает, кто я по гороскопу. Я отвечаю, что Скорпион. Внезапно она говорит: ‘Извините, мы не сможем работать вместе. Было приятно познакомиться. До свидания»«, — вспоминает Гетта.
Вскоре ведущая проекта ‘Дом−2» Ксения Бородина в своем «Инстаграме» призналась, что согласна с Мадонной — она тоже просит перед началом работы персонал уточнять знак Зодиака и считает это совершенно нормальным. Однако Бородина сразу предупредила, чтобы ее не спрашивали о предпочтениях — с какими знаками она заинтересована работать, а каким дает от ворот поворот.
На самом деле, выбор сотрудников с учетом их зодиакального характера — это не диковина. В настоящее время, согласно статистике, 5% работодателей учитывают этот аспект.
В интернете для упрощения задачи даже предлагаются таблички, где можно узнать деловые качества каждого знака.
Например: Овен — это генератор идей; Телец — упорный исполнитель и работник с системным подходом; Близнецы — прекрасный менеджер и блестящий спикер; Рак — способен к любой кропотливой деятельности; Лев — амбициозный лидер от природы; Дева — лучший исполнитель, работающий на результат; Весы — талантливый и умеющий считать работник; Скорпион — отличный переговорщик; Стрелец — амбициозен и может мотивировать других; Козерог– самый работоспособный знак Зодиака; Водолей — самый пунктуальный знак Зодиака; Рыбы — к делу подходят творчески.
Кстати, сама Ксения Бородина по гороскопу Рыбы.
Источник: